“医”路新程始，共谱杏林章 -- 淮北市中医医院圆满完成2025年新职工岗前培训

        为助力新员工快速适应工作环境，提升职业素养与专业能力，9月1 - 2日，市中医医院人事科精心组织开展了2025年新员工岗前培训，为新入职员工开启职业生涯新篇筑牢根基，助力他们顺利从“职场新人”转变为专业“中医人” 。

        开班仪式上，医院党政领导班子及部分授课老师悉数出席。医院党委副书记、院长苏颖发表开班致辞，向新员工的加入致以热烈欢迎。苏颖院长结合医院发展历程与行业使命，通过4个关键句对新员工提出殷切期望：一是要以 “仁心” 铸魂，始终铭记医者救死扶伤的初心，用真诚关爱对待每一位患者；二是要以 “匠心” 笃行，不断磨砺医术，追求精益求精，提升医疗服务水平；三是要以 “敬畏” 立身，严守医疗职业底线，遵循医疗规范和道德准则，保障医疗安全；四是要以 “合力” 攻坚，积极融入团队，相互协作，共同为医院发展添砖加瓦。     

        为期两天的岗前培训紧凑而充实，课程内容丰富全面，涵盖医院规章制度、医疗核心制度、病历书写规范、依法执业要点、用药用血安全、医患沟通技巧、医保管理政策、传染病防控知识、院感防控要点、急救技能实操、医疗行业九项准则以及消防安全知识等。培训采用理论讲授、案例分析、实操演示等多种形式，确保新员工能够深入理解并掌握关键知识与技能。培训结束后，还组织了理论与实操考试，检验培训效果，帮助新员工发现自身不足，明确后续学习方向。

        经过2天的系统培训，新入职员工们在心态和精神面貌上有了显著变化，初入职场的紧张与不安逐渐褪去，取而代之的是对职业责任的深刻认识和坚定信念。结业考试不仅检验了培训成效，也为新员工正式进入临床工作做好了充分准备，为他们在医疗岗位上的成长与发展奠定了坚实基础。       

        此次岗前培训是知识技能的传授，更是医院文化与精神传承的重要契机。未来，新员工将带着培训所学，秉持“真实、博爱、求精、创新”的中医精神，在守护人民群众健康的道路上砥砺前行，为医院高质量发展注入新鲜活力，续写医院发展的崭新篇章 。

内容来源：人事科

一审一校：曹雪芹 季贝贝 宗雷

二审二校：赵明

三审三校：苏颖