凝聚青春力量 共话发展担当——我院召开青年干部交流研讨会

为进一步激发青年干部干事创业热情，搭建交流成长平台，推动医院高质量发展，我院组织召开青年干部交流研讨会。医院领导、科室青年骨干齐聚一起，围绕医院发展中的重点难点问题，结合自身岗位实际，谈体会、讲问题、提建议，共商发展良策。党委副书记、院长苏颖主持会议并作总结讲话。

     党委副书记、院长苏颖认真听取了每一位青年干部的发言，对大家立足岗位、主动思考、勇于担当的表现给予了充分肯定，并围绕感恩、尽责、疗效、提升、温度五个方面，对青年干部的成长与医院发展提出了殷切希望和明确要求：

要感恩组织的培养、医院的平台和同事的支持，将感恩之情转化为干事创业的动力，珍惜岗位、不负信任，把个人成长融入医院发展大局，以坚定的信念扛起新时代医疗卫生工作者的使命担当。

要强化责任意识，立足本职岗位，以“时时放心不下”的责任感对待每一项工作，临床一线要严把诊疗质量关，行政部门要当好临床的“服务员”，以钉钉子精神推动各项工作落地见效，在攻坚克难中展现青年干部的新担当。

疗效是医院发展的生命线，要始终把提升诊疗水平放在首位，临床医师要刻苦钻研业务、规范诊疗流程、加强多学科协作，积极开展新技术新项目，以过硬的医疗技术赢得患者信任，用实实在在的疗效守护群众健康。

要树立终身学习的理念，临床医师要深耕专业领域，不断提升技术水平；行政干部要强化管理能力，优化服务流程，破解工作难题，在学习与实践中补齐短板、增强本领，为医院高质量发展注入源源不断的动力。

要始终坚持以患者为中心，优化就医流程、改善就医体验，耐心倾听患者诉求、用心回应患者关切，把人文关怀融入诊疗服务的每一个环节，用有温度的服务拉近与患者的距离，传递中医药文化的温暖力量。

此次青年干部交流研讨会，为青年干部搭建了思想碰撞、经验交流的平台，进一步凝聚了共识、明确了方向、激发了干劲。以此次会议为新的起点，把会议成果转化为推动工作的实际行动，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，立足岗位、勇挑重担，为推动医院高质量发展贡献青春智慧和力量。